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国培职业技能鉴定指导中心

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 　 　 本 中 心 依 据 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 、 国 家 粮 食 和 物 资 储 备 局 、 教 育 部 、 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 关 于 “ 人 才 兴 储 ” 的 实 施 意 见 。 
 — — 坚 持 党 管 人 才 ， 以 用 为 本 。 
 加 强 党 对 人 才 兴 储 的 全 面 领 导 ， 充 分 发 挥 党 组 织 领 导 核 心 作 用 ， 加 强 政 治 引 领 和 政 治 吸 纳 ， 树 立 正 确 用 人 导 向 ， 把 各 方 面 优 秀 人 才 团 结 聚 集 到 国 家 储 备 事 业 中 来 。 
 选 准 、 盘 活 、 用 好 人 才 ， 努 力 让 人 才 各 得 其 所 、 大 展 其 才 。 
 — — 坚 持 围 绕 中 心 ， 服 务 大 局 。 
 聚 焦 服 务 国 家 储 备 高 质 量 发 展 需 要 ， 突 出 人 才 优 先 发 展 ， 科 学 设 定 人 才 发 展 目 标 ， 健 全 人 才 工 作 体 系 ， 完 善 人 才 管 理 制 度 ， 形 成 人 才 引 领 发 展 、 发 展 造 就 人 才 的 良 好 局 面 。 
 — — 坚 持 改 革 创 新 ， 激 发 活 力 。 
 着 力 破 除 人 才 发 展 中 存 在 的 体 制 机 制 障 碍 ， 进 一 步 解 放 思 想 、 创 新 举 措 ， 因 地 制 宜 、 分 类 施 策 ， 合 理 放 权 、 松 绑 、 减 负 ， 充 分 激 发 各 类 人 才 干 事 创 业 热 情 。 
 — — 坚 持 统 筹 兼 顾 ， 形 成 合 力 。 
 整 合 优 势 资 源 ， 搭 建 产 学 研 用 深 度 融 合 平 台 ， 推 动 人 才 资 源 整 体 性 开 发 ， 构 建 各 方 联 动 、 协 调 顺 畅 、 相 互 支 撑 、 持 续 发 展 的 人 才 工 作 格 局 。 
 　 　 声 明 : 本 中 心 是 一 家 第 三 方 人 才 入 库 储 备 机 构 ， 只 是 适 应 市 场 的 需 求 及 国 家 的 “ 人 才 兴 储 ” 政 策 的 发 展 ， 不 侵 害 任 何 其 他 人 才 入 库 机 构 的 利 益 ( 包 括 职 业 资 格 鉴 定 ) ， 不 做 违 反 国 家 法 律 的 任 何 事 情 ， 我 们 只 做 对 社 会 有 价 值 的 事 情 . 　 　 主 办 单 位 : 国 培 职 业 技 能 鉴 定 网 　 　 管 理 机 构 : 国 培 职 业 技 能 鉴 定 （ 河 南 ） 有 限 公 司 评 审 机 构 ： 新 郑 市 创 业 就 业 协 会 　 　 政 策 指 导 文 件 : 国 粮 人 〔 2 0 2 0 〕 3 1 3 号 　 　 中 华 人 民 共 和 国 工 业 和 信 息 化 部 备 案 号 : 豫 I C P 2 0 2 3 0 0 6 0 5 0 号 1 　 　 中 华 人 民 共 和 国 统 一 社 会 信 用 代 码 : 9 1 4 1 0 1 8 3 M A C 9 U G Y L 2 D 政 策 法 规     /     P o l i c y 更 多 > 人 力 资 源 社 会 保 障 部 等 5 部 门 印 发 意 见 进 一 步 健 全 就 业 公 共 服 务 体 系 2 0 2 5 0 5 2 7 省 人 社 厅 举 办 全 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 “ 十 五 五 ” 规 划 编 制 暨 统 计 工 作 培 训 班 2 0 2 5 0 5 2 3 【 全 国 】 人 力 资 源 社 会 保 障 部 教 育 部 财 政 部 关 于 做 好 2 0 2 5 年 高 校 毕 业 生 等 青 年 就 业 工 作 的 通 知 （ 人 社 部 发 〔 2 0 2 5 〕 2 0 号 ） 2 0 2 5 0 4 2 0 人 力 资 源 社 会 保 障 部 等 九 部 门 印 发 实 施 加 快 数 字 人 才 培 育 支 撑 数 字 经 济 发 展 三 年 行 动 方 案 2 0 2 4 0 4 1 8 【 全 国 】 人 力 资 源 社 会 保 障 部 等 七 部 门 关 于 实 施 高 技 能 领 军 人 才 培 育 计 划 的 通 知 （ 人 社 部 发 〔 2 0 2 4 〕 2 9 号 ） 2 0 2 4 0 2 0 8 强 化 人 才 体 系 建 设 推 动 人 工 智 能 创 新 发 展 2 0 2 4 0 1 2 6 【 全 国 】 关 于 进 一 步 规 范 职 业 技 能 培 训 管 理 工 作 的 通 知 （ 人 社 部 发 〔 2 0 2 4 〕 5 号 ） 2 0 2 4 0 1 1 8 天 津 市 人 社 局 等 七 部 门 关 于 印 发 《 关 于 深 入 落 实 科 教 兴 市 人 才 强 市 行 动 加 快 引 进 优 秀 人 才 来 津 创 新 创 业 的 若 干 措 施 》 的 通 知 （ 津 人 社 局 发 〔 2 0 2 3 〕 1 1 号 ） 2 0 2 3 1 1 0 7 职 业 能 力     /     P r o f e s s i o n a l S t a n d a r d s 更 多 > 职 场 人 际 关 系 需 知 的 1 6 个 定 律 2 0 2 5 0 5 2 2 怎 样 成 为 一 个 受 欢 迎 的 职 场 人 2 0 2 5 0 4 1 5 职 场 礼 仪 常 识 完 美 坐 姿 微 笑 变 身 魅 力 职 场 丽 人 2 0 2 5 0 3 1 2 成 为 职 场 人 上 人 ， 你 学 会 这 四 个 说 话 技 巧 没 2 0 2 5 0 2 2 0 人 际 关 系 中 的 “ 楚 河 汉 界 ” 2 0 2 4 0 9 1 7 三 招 教 你 摆 脱 职 场 烦 恼 2 0 2 4 0 4 2 5 职 场 进 行 时 ： 三 招 应 对 职 场 负 面 情 绪 2 0 2 4 0 4 2 4 工 作 都 能 胜 任 ， 还 需 要 充 电 吗 2 0 2 4 0 4 2 4 人 才 发 展     /     A c a d e m i c E x c h a n g e 更 多 > 专 家 指 导 能 让 你 求 职 脱 颖 而 出 的 6 大 素 质 2 0 2 5 0 5 2 1 发 挥 正 能 量 ， 在 工 作 中 实 现 职 业 价 值 观 2 0 2 5 0 4 1 9 失 败 分 两 种 ： 一 种 是 蜜 糖 一 种 是 砒 霜 2 0 2 5 0 3 2 0 做 哪 些 事 能 让 你 真 正 成 熟 起 来 ？ 2 0 2 5 0 2 1 6 做 不 到 这 4 条 所 有 跳 槽 都 是 最 差 的 选 择 2 0 2 5 0 1 1 5 年 底 想 跳 槽 ？ 先 做 好 8 件 事 2 0 2 4 1 2 2 5 哪 些 才 是 符 合 要 求 的 职 业 习 惯 2 0 2 4 0 8 2 1 强 化 个 人 职 场 能 力 2 0 2 4 0 4 2 6 友 情 链 接     /     L i n k s 关 闭  网 站 首 页 中 心 概 况 新 闻 资 讯 政 策 法 规 职 业 能 力 人 才 发 展 人 才 查 询 学 习 中 心 联 系 方 式 C o p y r i g h t © 国 培 职 业 技 能 鉴 定 网 A l l R i g h t s R e s e r v e d 备 案 号 ： 豫 I C P 备 2 0 2 3 0 0 6 0 5 0 号 1 k e y w o r d s ： 国 培 职 业 技 能 鉴 定 网 国 培 职 业 技 能 鉴 定 指 导 中 心 国 培 职 业 技 能 鉴 定 网 官 网

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